femi health

Recruitment Team

The purpose of our recruitment process is to identify those that are most suitable for our company’s positions. The Recruitment Team looks for the candidates that exhibit the daring and willingness to join our company and to contribute to its success through the positions for which they are candidates. All of our managers work together with the Recruitment Department and are fully involved in the recruitment, reception and training process of new employee.

We are looking for knowledgeable, professional and motivated people, and if you have the daring and the will, we would be delighted to know you!

Tips for successful job interviews

Employee training

Femi Premium operates a professional training center designed to ensure the professional training needed for each of the company’s operations – service representatives, headquarters and administrative personnel, control and oversight positions and support for managers and representatives in their daily work.

Read more


We at Femi Premium believe that a pleasant work environment and investing in our employees allow them to enjoy their work and love the organization, and in fact makes them better and more motivated employees who aspire to grow and develop with the company.

Read more

Career at Femi

  • School of Administrative Training

Femi makes sure to promote employees to administrative positions and to prepare them for future challenges. Since its establishment, the company takes care to identify and nurture the skills and talents of its employees and managers. For this purpose, it founded the company’s School of Administrative Training. The School provides administrative skills to members of every managerial rank. The duration of this training program is approximately six months.

  • The Company nurtures its employees and offers a variety of courses on different computer skills.
  • Project Management Organization (PMO) courses

The company manages a wide variety of projects within the public sector. Therefore, it takes care to confer project management skills on its administrators so that they will be able to meet the company’s future challenges.

  • Reservist Shield (Magen Milu’im)

Femi Premium cherishes and encourages its reservist employees.

The Company received the Reservist Shield Award thanks to its many activities in this area.

The Company’s activities in this area include bonuses to reservist employees.



For a list of open positions click here

Organizational Culture

Femi Premium’s organizational culture is based on the ongoing endeavor to achieve the full satisfaction of its customers and employees.
The incorporation of our organizational culture is a key element of our success.
The company’s most cherished values are humanism, creativity, simplicity, and excellence. Every action taken at the company is measured in view of these values and their implementation in practice, both when providing assistance to customers and in meeting the needs of employees.

In order to provide the best service possible to our customers, we invest a great deal of thought and resources in developing the company’s human resource. We promote a culture of learning, professionalism, personal development, improvement, patience and mutual attentiveness. All of the above are supported by constant measurement, control and improvement processes.

Femi Premium and Femi Health’s recruitment processes allow us to choose the best and most suitable employees and managers, and we consider each and every one of them to be a highly dedicated player.

We believe that having the best people under our employ means being able to achieve any objective we choose for ourselves. 

Working for our Community

We believe that we all have the responsibility to create a positive change in Israeli society.
For this purpose, we have invested time and money over many years in providing assistance and support to institutions and associations that dedicate themselves to improving the lives of those who have been less fortunate.
Twice a year, we engage in a variety of volunteer activities, such as renovations, food packing and food deliveries for families in need, “adopting” classrooms and so on. This activity contributes to each and every employee of the company and reminds us all of the true purpose of our lives and of the joy of giving.

Designed by propaganda



Accessibility Statement

הסדרי הנגישות בפמי פרימיום "פמי פרימיום" פועלת רבות להנגיש את שירותיה לציבור האנשים עם מוגבלות במטרה להעניק חווית שירות העונה לצרכיו הייחודיים. החברה משקיעה משאבים רבים בכדי לאפשר נגישות מלאה ולכן בוצעו שינויים במבנים, בשירות ובנהלים, בהתאם לנדרש בחוק. בקשות בנושא נגישות במידה ונתקלתם בבקשות מיוחדות בנושא נגישות, ניתן לפנות לרכז הנגישות בחברה הגב' ליאת אסיף באחת מהדרכים הבאות: טלפון: 052-5916399 בדאר אלקטרוני: LiatAsi@femi.com אתר האינטרנט החברה פעלה בהתאם להנחיות הנגישות בתקן הישראלי 5568 – "קווים מנחים לנגישות תכנים באינטרנט" לרמה .AA תקן ישראלי זה זהה למסמך הקווים המנחים של הארגון הבינלאומי העוסק בתקינה ברשת.Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.0 אתר זה עומד בדרישות תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות) התשע"ג-,2013 בכפוף לסייגים שלהלן: · התאמות הנגישות בוצעו עפ"י המלצות התקן הישראלי (ת"י 5568) לנגישות תכנים באינטרנט ברמת AAומסמך WCAG2.0 הבינלאומי. · הבדיקות נבחנו לתאימות הגבוהה ביותר עבור מספר דפדפנים. · האתר מספק מבנה סמנטי עבור טכנולוגיות מסייעות ותמיכה בדפוס השימוש המקובל להפעלה עם מקלדת בעזרת מקשי החיצים Enterו Esc ליציאה מתפריטים וחלונות. ראו סעיף תפעול האתר להרחבה. · מותאם לתצוגה בדפדפנים הנפוצים כאמור לעיל. · מותאם לתוכנת קורא מסך .NVDA תפעול האתר ועזרי נגישות: באתר זה קיים כפתור נגישות. לחיצה על התפריט מאפשרת פתיחת כפתורי ההנגשה. לאחר בחירת נושא בתפריט יש להמתין לטעינת הדף. תפריט הנגישות כולל את היכולות הבאות: · התאמה לקרא מסך · ניווט מקלדת · הגדלת פונט · שינוי ניגודיות צבעים · גופן קריא · הפסקת הנפשות יש לציין כי למרות מאמצנו להנגיש את כלל הדפים באתר, יתכן ויתגלו חלקים באתר שטרם נגישים. אנו ממשיכים במאמצים לשפר את נגישות האתר כחלק ממחויבותנו לאפשר שימוש בו עבור כלל האוכלוסייה כולל אנשים עם מוגבלויות. אם נתקלת בקושי לגלוש באתר או יש לך הערה בנושא, באפשרותך לתאר את סיבת הפנייה ואנו ניצור עמך קשר.